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ささっとタイムカード計算2のよくある質問

• 文書番号6298
• 最終更新日2021-04-02 12:20:28

設定の説明(オンラインマニュアル)

勤務種別を設定する 通常勤務時間帯、普通残業時間帯、早出時間帯、早朝・深夜業時間帯 休日勤務時間帯、休日早朝・深夜業時間帯を設定します。 「早出時間帯」→「通常勤務時間帯」→「普通残業時間帯」→「早朝・深夜業時間帯」 「休日勤務時間帯」→「休日早朝・深夜業時間帯」で24時間分になるように設定します。 設定内容に関係する勤務時間集計の項目：通常勤務、普通残業、早朝・深夜業、休日勤務、休日早朝・深夜業 休憩種別を設定する ・打刻された休憩時間を使用する ・規定の休憩時間を設定するから選択して設定します。 設定内容に関係する勤務時間集計の項目：休憩 休日を設定する 休日勤務に集計する休日を設定します。 設定した曜日に出勤した場合、「休日勤務時間帯」「休日早朝・深夜業時間帯」の時間帯で集計されます。 設定内容に関係する勤務時間集計の項目：休日勤務、休日早朝・深夜業 打刻調整（丸めこみ）を設定する →開始時刻　15分切り上げ　　 　例）08:46～08:59 に出勤した場合　09:00 に調整 　例）12:01～12:14 に休憩を開始した場合　12:15 に調整 →終了時刻　15分切り捨て　　 　例）18:46～18:59 に退勤した場合　18:45 に調整 　例）12:46～12:59 に休憩を終了した場合　12:45 に調整 上記の内容から以下に該当する場合は打刻調整の設定はできません。 『勤務種別の設定時刻（又は休憩種別の規定休憩時刻）と、調整後の時刻にずれが生じる場合』 一例： ●勤務種別の通常勤務時間帯「9:00～17:15」の場合 → 「終了30分切り捨て」の設定はできません。 ●勤務種別の通常勤務時間帯「8:45～17:15」の場合 → 「開始30分切り上げ」「終了30分切り捨て」の設定はできません。 ●休憩種別「規定休憩時刻」の場合　　　　　　　　　 →　時間固定されている為打刻調整の設定は反映されません。 設定内容に関係する勤務時間集計の項目：出勤、退勤、休憩(1～3)開始・終了 祝日・休日・出勤日を設定する 会社指定休日や出勤日を設定します。 ※祝日・休日及び休日に指定された曜日と出勤日が重なった場合は、出勤日が優先されます。 設定内容に関係する勤務時間集計の項目：休日勤務、休日早朝・深夜業 共通事項を設定する 締め日や出力項目などを設定します。 集計設定を各従業員に設定する 「勤務種別」「休憩種別」「休日種別」「打刻時間調整種別」の設定を各従業員に設定します。